Jak wynika z licznika Elektromobilności, uruchomionego przez Polski Związek Przemysłu Motoryzacyjnego i Polskie Stowarzyszenie Paliw Alternatywnych pod koniec czerwca 2022 roku w Polsce zarejestrowanych było 50 990 samochodów z napędem elektrycznym. Krajowy rynek pojazdów elektrycznych rośnie dość intensywnie, gdyż pod koniec grudnia 2022 roku po polskich drogach jeździło już 61 570 elektrycznych samochodów osobowych. Z czego w pełni elektrycznych aut (BEV- battery electric vehicles) było 31 249. Pozostałą część 30 321 samochodów stanowiły hybrydy typu plug-in (PHEV -plug-in hybrid electric vehicles). Park elektrycznych samochodów dostawczych i pojazdów ciężarowych liczył 3 135 aut. Podobnie jak liczba samochodów rozwija się infrastruktura [...]
Czytaj więcej ›
Od 14 grudnia pijani kierowcy będą żegnali się ze swoimi samochodami. Przynajmniej w teorii, bowiem na przeszkodzie stoi… małżeńska wspólnota majątkowa.
Czytaj więcej ›
UOKiK wszczął postępowanie przeciwko firmie Total Finance z Warszawy, która oferowała inwestycje w pojazdy i czerpanie zysków z ich wynajmu - zarzuty dotyczą wprowadzania konsumentów w błąd co do braku ryzyka takiej inwestycji, a także co do danych quadu wskazanego w umowie. Przedsiębiorcy grozi kara do 10 proc. rocznego obrotu. Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą pod firmą Total Finance z Warszawy zachęcał konsumentów do nietypowych inwestycji. Polegają one na zawarciu „Umowy inwestycyjnej”, wpłaceniu 10 tys. zł, za które kupiony zostanie quad, a następnie czerpaniu zysków z jego wynajmowania. Możliwe jest też sfinansowanie zakupu pojazdu z kredytu. Przedsięwzięcie jest reklamowane [...]
Czytaj więcej ›
Na biurku prezydenta znajduje się ustawa z dnia 1 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Zakłada ona między innymi uregulowanie kwestii kontroli trzeźwości pracowników. Wprowadzenie takich przepisów wydaje się być konieczne, gdyż do tej pory takie badanie mogło się odbyć tylko za zgodą pracownika. Zgodnie z nowym art. 22(1c) § 1 Kodeksu pracy jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia, pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. W celu przeprowadzenia takiej kontroli pracodawca będzie musiał określić jej zasady w układzie zbiorowym pracy lub [...]
Czytaj więcej ›
Szkolenie odbędzie się w dniu 9 lutego 2023 r. o godzinie 10.00 w formule online. W celu zarejestrowania się na szkolenie kliknij TUTAJ. Końcówka starego i początek nowego roku to zawsze gorący okres w obszarze prawa HR. W tym roku jest jeszcze „ciekawiej", gdyż do normalnych zadań ustawodawca dokłada nam konieczność przygotowania się na nadchodzące zmiany, których datą wprowadzenia będzie najprawdopodobniej końcówka pierwszego lub początek drugiego kwartału 2023 roku. Od kiedy zaczną obowiązywać przepisy regulujące pracę zdalną, badanie trzeźwości pracowników oraz przepisy wprowadzające tzw. dyrektywę work-life balance? Jakie obowiązki będą ciążyć na pracodawcy w związku z wykonywaniem przez pracowników [...]
Czytaj więcej ›