Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2003 r. o ogólnym bezpieczeństwie produktów producent i dystrybutor, którzy uzyskali informację, że wprowadzony na rynek produkt nie jest bezpieczny (np. w danej partii pojazdów może wystąpić usterka), są zobowiązani powiadomić o tym niezwłocznie organ nadzoru. Powiadomienia o podjętych przez producentów akcjach serwisowych należy kierować od dnia 3 lutego 2025 r. do Dyrektora Transportowego Dozoru Technicznego. Powiadomienie powinno zawierać co najmniej zawiera co najmniej: informacje umożliwiające dokładną identyfikację produktu lub partii produktów, opis zagrożenia stwarzanego przez produkt, informacje mogące służyć ustaleniu przebiegu obrotu produktem oraz opis działań podjętych [...]
Czytaj więcej ›
Prezydent Stanów Zjednoczonych Donald Trump zapowiedział, że 2 kwietnia nałoży 25-procentowe cło na wszystkie samochody osobowe i lekkie dostawcze importowane z zagranicy. Dotychczasowa stawka wynosiła 2,5 proc. Wśród krajów członkowskich UE największymi eksporterami aut do USA są Niemcy, a w dalszej kolejności Słowacja, Włochy i Szwecja. Zapowiedziana stawka celna argumentowana jest brakiem równowagi w taryfach celnych pomiędzy Unią Europejską a USA. Unia stosuje obecnie 10% cło na importowane pojazdy, podczas gdy USA jedynie 2,5%. Zmiana stawki cła przez USA może znacząco wpłynąć, na całą europejską branżę motoryzacyjną, w tym Polskę – jednego z największych dostawców części i podzespołów samochodowych. [...]
Czytaj więcej ›
Projekt ustawy z dnia 15 stycznia 2025 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, miał przede wszystkim uprościć definicję mobbingu, koncentrując się na jego podstawowej cesze – uporczywym nękaniu pracownika. Jakie inne zmiany zakłada projekt? W naszych działaniach kierujemy się etyką biznesu, a jako nadrzędny cel stawiamy zapewnianie Klientom satysfakcji z wysokiego poziomu świadczonych usług, opartego na bieżącej analizie i interpretacji zmian zachodzących w prawie. W razie dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z kancelarią. Mobbing w nowym brzmieniu Z definicji usunięto dotychczasowe pojęcie długotrwałości, wskazując, że „mobbing oznacza zachowania polegające na uporczywym nękaniu pracownika”. Pojęcie uporczywości zostało zdefiniowane jako działania nieincydentalne, [...]
Czytaj więcej ›
Ostatni czas był okresem pełnym aktywności w świecie biznesu. Gale i kongresy podsumowujące miniony rok, pokazujące rozwiązania na przyszłość to stały element w pierwszym kwartale. Ten całkiem przyjemny aspekt prowadzenia działalności prawniczej nie ominął również reprezentantów kancelarii zrzeszonych w Stowarzyszeniu Prawników Rynku Motoryzacyjnego. Zaczynamy od konferencji „#HRlove: Prawo HR w praktyce 2024/2025” cyklicznie organizowanej przez kancelarię Szuszczyński Kamińska. Wydarzenie skupiło przedstawicieli działów HR oraz People & Culture, obfitowało w merytoryczne dyskusje, analizy ekspertów oraz wyjątkowe możliwości networkingu. Uczestnicy zdecydowanie docenili przyjazną i angażującą atmosferę oraz praktyczność i profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy. Reprezentacja kancelarii M. Krotoski Adwokaci i Radcy [...]
Czytaj więcej ›
12 marca 2025 roku przedstawiono pakiet deregulacji, który wprowadza długo wyczekiwaną zmianę dotycząca leasingu będącą efektem wieloletnich starań także Związku Dealerów Samochodów. Przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii pakiet, wprowadza możliwość zawierania umów leasingowych w formie dokumentowej, co oznacza, że umowy leasingu będą mogły być zawierane online. Z aktualnego brzmienia art. 709(2) Kodeksu cywilnego wynika obowiązek zawarcia tej umowy w formie pisemnej. Brak zachowania tej formy obecnie wiąże się z nieważnością całej umowy leasingu. To samo tyczy się zmian w umowie – dla ich ważności również wymaga się zachowania formy pisemnej. Formę dokumentową reguluje art. 77(2) Kodeksu cywilnego, zgodnie [...]
Czytaj więcej ›