Rynek motoryzacyjny w Polsce, to poza wielką produkcją, w sporej części rodzinne biznesy. Mowa tu głównie o branży dealerskiej i serwisowej. Przepisy o fundacji rodzinnej mogą znacznie ułatwić ich funkcjonowanie. Fundacja rodzinna to osoba prawna utworzona w celu gromadzenia mienia, zarządzania nim w interesie beneficjentów oraz spełniania świadczeń na rzecz beneficjentów. Natomiast cel szczegółowy powinien zostać określony przez fundatora w statucie. Nowe rozwiązanie ma na celu ochronę rodzinnych przedsiębiorstw po śmierci. Jak wskazują autorzy projektu fundacja rodzinna pozwoli budować struktury organizacyjne zapewniające kontynuację biznesu i ochronę majątku w perspektywie dłuższej niż jedno pokolenie, bez konieczności osobistego zaangażowania następców […]
Czytaj więcej ›
ZAPRASZAMY NA WEBINAR Kontrola trzeźwości pracowników 2023 - szkolenie dla fleet managerów Szkolenie odbędzie się w dniu 14 marca 2023 r. o godzinie 10.00 w formule online. W celu zarejestrowania się na szkolenie kliknij TUTAJ. Pod koniec lutego weszła w życie jedna z ważniejszych w ostatnich latach zmian w prawie pracy - regulująca dopuszczalność i zasady badania trzeźwości pracowników. Wprowadzenie takich przepisów było z punktu widzenia prawa konieczne, gdyż do tej pory takie badanie mogło się odbyć tylko za zgodą pracownika. Jest to nowelizacja szczególnie istotna dla pracodawców którzy posiadają w swoich przedsiębiorstwach floty pojazdów służbowych, z których korzystają ich pracownicy. [...]
Czytaj więcej ›
Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2003 r. o ogólnym bezpieczeństwie produktów producent i dystrybutor, którzy uzyskali informację, że wprowadzony na rynek produkt nie jest bezpieczny (np. w danej partii pojazdów może wystąpić usterka), są zobowiązani powiadomić o tym niezwłocznie organ nadzoru. Powiadomienie powinno zawierać co najmniej zawiera co najmniej: informacje umożliwiające dokładną identyfikację produktu lub partii produktów, opis zagrożenia stwarzanego przez produkt, informacje mogące służyć ustaleniu przebiegu obrotu produktem oraz opis działań podjętych w celu zapobieżenia zagrożeniom związanym z produktem. Organem sprawującym nadzór nad ogólnym bezpieczeństwem produktów w zakresie określonym ustawą jest Prezes [...]
Czytaj więcej ›
Ważna dla dystrybutorów pojazdów oraz dla serwisów zmiana w stosunkach z dużymi przedsiębiorcami. Zgodnie z dodanym do ustawy z dnia 8 marca 2023 roku o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych art. 9a, w transakcjach handlowych, w których dłużnikiem jest duży przedsiębiorca, a wierzycielem jest mikroprzedsiębiorca, mały przedsiębiorca albo średni przedsiębiorca, zastrzeżenie umowne wyłączające albo ograniczające prawo wierzyciela do przelewu wierzytelności staje się bezskuteczne, jeżeli zapłata nie nastąpiła w terminie określonym w umowie, a jeżeli tego terminu w umowie nie określono – od dnia wymagalności świadczenia pieniężnego. Dla powyższego przepisu definicję odpowiednio mikroprzedsiębiorcy, małego przedsiębiorcy i średniego przedsiębiorcy zawiera […]
Czytaj więcej ›
Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 12 grudnia 2003 r. o ogólnym bezpieczeństwie produktów producent i dystrybutor, którzy uzyskali informację, że wprowadzony na rynek produkt nie jest bezpieczny (np. w danej partii pojazdów może wystąpić usterka), są zobowiązani powiadomić o tym niezwłocznie organ nadzoru. Powiadomienie powinno zawierać co najmniej zawiera co najmniej: informacje umożliwiające dokładną identyfikację produktu lub partii produktów, opis zagrożenia stwarzanego przez produkt, informacje mogące służyć ustaleniu przebiegu obrotu produktem oraz opis działań podjętych w celu zapobieżenia zagrożeniom związanym z produktem. Organem sprawującym nadzór nad ogólnym bezpieczeństwem produktów w zakresie określonym ustawą jest Prezes [...]
Czytaj więcej ›
Nadejście nowego roku to czas refleksji, podsumowań i spoglądania w przyszłość na nowe cele. Nowy rok to często także noworoczne zmiany prawne. Wybraną część z nich przedstawiają Państwu prawnicy i doradcy podatkowi naszej członkowskiej kancelarii M. Krotoski Adwokaci i Radcy Prawni. W materiale przeczytają Państwo m.in. o: cenach maksymalnych prądu, zmianach w podatkach dla przedsiębiorców, kwestiach wady towaru i rękojmi, transakcjach między przedsiębiorcami, dyrektywie Omnibus, fundacjach rodzinnych oraz najmie nieruchomości, energetyce wiatrowej i zmianach w prawie pracy. OTWÓRZ NIEZBĘDNIK
Czytaj więcej ›
Jak wynika z licznika Elektromobilności, uruchomionego przez Polski Związek Przemysłu Motoryzacyjnego i Polskie Stowarzyszenie Paliw Alternatywnych pod koniec czerwca 2022 roku w Polsce zarejestrowanych było 50 990 samochodów z napędem elektrycznym. Krajowy rynek pojazdów elektrycznych rośnie dość intensywnie, gdyż pod koniec grudnia 2022 roku po polskich drogach jeździło już 61 570 elektrycznych samochodów osobowych. Z czego w pełni elektrycznych aut (BEV- battery electric vehicles) było 31 249. Pozostałą część 30 321 samochodów stanowiły hybrydy typu plug-in (PHEV -plug-in hybrid electric vehicles). Park elektrycznych samochodów dostawczych i pojazdów ciężarowych liczył 3 135 aut. Podobnie jak liczba samochodów rozwija się infrastruktura [...]
Czytaj więcej ›
UOKiK wszczął postępowanie przeciwko firmie Total Finance z Warszawy, która oferowała inwestycje w pojazdy i czerpanie zysków z ich wynajmu - zarzuty dotyczą wprowadzania konsumentów w błąd co do braku ryzyka takiej inwestycji, a także co do danych quadu wskazanego w umowie. Przedsiębiorcy grozi kara do 10 proc. rocznego obrotu. Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą pod firmą Total Finance z Warszawy zachęcał konsumentów do nietypowych inwestycji. Polegają one na zawarciu „Umowy inwestycyjnej”, wpłaceniu 10 tys. zł, za które kupiony zostanie quad, a następnie czerpaniu zysków z jego wynajmowania. Możliwe jest też sfinansowanie zakupu pojazdu z kredytu. Przedsięwzięcie jest reklamowane [...]
Czytaj więcej ›
Na biurku prezydenta znajduje się ustawa z dnia 1 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Zakłada ona między innymi uregulowanie kwestii kontroli trzeźwości pracowników. Wprowadzenie takich przepisów wydaje się być konieczne, gdyż do tej pory takie badanie mogło się odbyć tylko za zgodą pracownika. Zgodnie z nowym art. 22(1c) § 1 Kodeksu pracy jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia, pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. W celu przeprowadzenia takiej kontroli pracodawca będzie musiał określić jej zasady w układzie zbiorowym pracy lub [...]
Czytaj więcej ›
Szkolenie odbędzie się w dniu 9 lutego 2023 r. o godzinie 10.00 w formule online. W celu zarejestrowania się na szkolenie kliknij TUTAJ. Końcówka starego i początek nowego roku to zawsze gorący okres w obszarze prawa HR. W tym roku jest jeszcze „ciekawiej", gdyż do normalnych zadań ustawodawca dokłada nam konieczność przygotowania się na nadchodzące zmiany, których datą wprowadzenia będzie najprawdopodobniej końcówka pierwszego lub początek drugiego kwartału 2023 roku. Od kiedy zaczną obowiązywać przepisy regulujące pracę zdalną, badanie trzeźwości pracowników oraz przepisy wprowadzające tzw. dyrektywę work-life balance? Jakie obowiązki będą ciążyć na pracodawcy w związku z wykonywaniem przez pracowników [...]
Czytaj więcej ›